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第十章这样说,就能化解困境“失败”
时的说话艺术
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有时候你会发现这样一个现象:有些人能力很强,但只是因为在偶尔一两次没有完成上司交代的任务时,不会说话,或者只会说让人别扭的话,结果总是让自己难以游刃有余地对待工作;相反,有些人能力一般,就是会说话,结果工作顺顺利利,甚至得到上司的重用。
这种强烈的对比,在日常的交际交往中有着无数的事实可以体现。
小董和小马在同一个公司上班,有一次,老板让他们两个去做一个龙虎销售PK的宣传写真KT板,来迎接经销商的到来,目的就是要让经销商看看公司近几年蒸蒸日上的气势。
结果,广告公司把做好的样品拿过来确认的时候,老板看后非常地生气。
首先是标题不够有特色,再一个就是业务员的名字制作得太小,销售业绩也不够突出。
最重要的一点是:可能广告公司图省事,没有将小董发给他们的人员照片调颜色。
结果每个人上榜的照片都比较黑,照片的背景色也不统一,有一部分放上去的照片甚至还有些变形。
“你俩就打算让我们的业务员以这样的面貌去见全国的经销商吗?你看看这照片一个个弄得跟鬼一样!”
老板厉声地指责他们俩。
面对老板的指责,小董心直口快地说:“这件事情不能怨我,本来照片跟内容就是小马联系销售人员收集的。
我只负责联系广告公司,出了错也是怨小马!”
听了小董的话,小马先是一惊,而后徐徐回应道:“照片是我提供的不错,但是广告公司让你定稿的时候你为什么没有将文件传送给我看一下?那时候如果修改的话,就不会出现现在这种情况了。
现在关键的问题不是追究谁对谁错,而是接下来该如何解决这个问题,毕竟订货会马上就要开了。
我建议让所有的业务员去照相馆里重新拍一些高像素的照片,然后联系广告公司以最快的速度重新制作一个出来,哪怕是加钱也无所谓!”
听了小马的话,老板拍拍他的肩膀欣慰地说道:“如果公司里所有的人都能像你一样不为自己的错误找借口,推脱责任,处处为公司着想的话,我会轻松很多!
这样,就按你说的去做,由你全权负责这件事情,有什么困难直接给我打电话!”
小董听了老板的话,为刚才自己说出的推卸责任的话羞愧得无地自容。
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