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过度包容，纵容别人一再伤害自己01
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莎士比亚的经典戏剧《威尼斯商人》中有这样一段台词：“宽容就像天上的细雨，滋润大地。
它赐福与宽容的人，也赐福与被宽容的人。”
但细雨下大了，那便是暴雨，是会带来灾难的洪水猛兽。
宽容同样如此，过度的包容是纵容，是伤害。
我们总被告知，要做一个宽容的人，要懂得克制自己的情绪，脾气越好才会越受欢迎。
然而现实却一次次地告诉我们，脾气越好的人其实越容易被人欺负，因为他们总想着迁就别人，总在受到伤害时还不断让步。
毕竟这柿子，自然还是找软的好捏。
宽容是美德，但纵容不是。
过度的包容所带来的，只会是得寸进尺的伤害。
02
陈恒是家里的老大，从小就被父母教育，要有一颗包容的心，不要和弟弟妹妹们计较，要懂得尊老爱幼。
由于排行是老大，在同辈中，谁都比陈恒要“幼”
，不同辈的，那就都是长辈。
所以，这尊老爱幼的名头一拿出来，似乎陈恒不管和谁计较，和谁生气都变成他的不对了。
在这种情况下，久而久之，陈恒便养成了一副老好人的脾气，和谁都不计较，不生气。
按理来说，陈恒脾气这么好，又这么有包容心，人缘应该不错，可事实上，从小到大，陈恒的人际关系都不是很好，也就那么几个谈得来的朋友。
认识他的人对他的评价几乎都是“人不错，脾气好”
，除此之外似乎再找不到其他深刻的印象。
进入职场之后，陈恒就成了部门有名的“背锅侠”
。
工作出纰漏需要找人扛，陈恒永远是上级领导的“第一选择”
；客户难缠脾气臭，陈恒永远是最先被推出去给人骂的“出气包”
；吃力不讨好，谁都不想做的活计，推给陈恒准没错。
说白了，陈恒就是部门里最受欺负的那一个，也是部门里随时可以用来牺牲的那一个。
没办法，谁让全部门就他脾气特别好，就他特别擅长逆来顺受，就他尤其有包容心呢？
就说有一回，因为团队内部出现一些问题，领导非常震怒，劈头盖脸就给了陈恒一通骂，甚至还对他做了一个极具侮辱性的手势。
严格来说，这件事的责任并不全在陈恒头上，甚至可以说这个纰漏和他本人的关系并不大。
而且领导这种行为已经涉及人格侮辱了，恐怕任何一个正常人都无法容忍。
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