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“取法于上，仅得为中。
取法于中，故为其下。”
这也道出了如果我们想要更好的结果，高标准、高要求是激发卓越的最佳方式之一。
如果是差不多就行了，我们得到的结果也只是一个差不多的结果。
乔布斯对创新和品质的高标准、高要求成就了苹果公司在世界的巨大成就。
据说，为了获得更好的演讲效果，他在演讲前都需要上百人花几个星期去准备，他要求每段演讲都精确无误，每张图片和每个手势都要寻找最佳的契合点，若干次彩排之后才会呈现给“苹果”
的狂热爱好者。
这种高标准与完美主义还表现在乔布斯对设计的追求上。
有人问乔布斯，苹果公司的文化到底是什么？他回答：“卓越（exce）。”
“活着就是为了改变世界”
，这也是乔布斯追求卓越、对自己高要求的一种鲜活有力的体现。
那么，就让我们一起来做一些探索，看看在这些问题的背后你会有什么新的发现吧！
①如果让你把对自己生活的满意度提高到200%的话，你想做什么改变？
②假如把你想要实现的成果放大10倍的话，你会做什么？
③如果开辟一条新路，那会是什么？
④如果没有成功与失败，只有收获与体验的话，你愿意做什么新的尝试？
⑤如果没有任何退路，必须向前，你准备怎么做？
⑥如果让你的潜能得到最大限度的发挥，你希望有什么事情发生？
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