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有的从此安安分分地上他的班，以求生活稳定；有的为了寻求较好的待遇和工作环境，运用已经学到的经验，自己创业当老板；有的则转行，到别的行业中试试运气。
“跳槽”
的想法百分之九十以上的人都有过，但是不是每个人都会付诸实践的，深谙人情世故的人都知道，跳槽之前一定要衡量好利弊关系，才能让自己离理想更近一步。
“跳槽”
要讲天时、地利，最好要“三思”
而后行。
①我的本行是不是没有发展了？同行的看法如何？专家的看法又如何？如果真的已无多大发展，有无其他出路？如果有人一样做得好，是否说明了所谓的“无多大发展”
是一种错误的认知？
②我是不是真的不喜欢这个行业？或是这个行业是不是根本无法让我的能力得到充分的发挥。
换句话说：越做越没趣，越做越痛苦。
③对未来所要转换的行业的性质及前景，我是不是有充分的了解？我的能力在新的行业是不是能如鱼得水？而我对新行业的了解是否来自客观的事实和理性的评估，而不是急着要逃离本行所引起的一厢情愿的自我欺骗。
④“跳槽”
之后，会有一段时间青黄不接，甚至影响到生活，我是不是做好了心理准备？
如果一切都是肯定的，那么你可以把握这个机会“跳槽”
了。
不过，有很多事情常出人意料，事先的评估和判断都很好，真正做下去才发现不如预期的那么顺利和乐观，转行也是如此。
因此，除非真的迫不得已，我劝你还是别“跳槽”
，理由如下：
①做事靠经验，经验是累积而来的，而不是可以从速成班学来的。
如果你跳的是和本行毫无关系的行业，等于是把过去所累积的专业经验全部丢掉，那不是很可惜吗？而且在新的行业里，你又要花很多时间从头学起，这种时间和精神的浪费相当惊人，何况还不一定学得好。
②做事要想有成就，冲劲也很重要，而人一到了一定年龄，冲劲就会减少；在要收成的年龄“跳槽”
，就算有冲劲，也会少了许多，守成的心态反而会让你在新的行业进退不得，于是一转眼，四五十岁了，光阴虚度，不堪回首，何必呢？
话虽这么说，但并没有让你委屈自己老死本行的意思，但“跳槽”
的风险毕竟太大，若无大的决心和把握最好不要轻意去冒这个险，尤其是不能听别人说哪个行业如何地好，就嫌弃起自己的本行，心动又行动。
这种哪边好往哪边跑的心态会让你一辈子都在“跳槽”
，一辈子不得安宁。
8、识时务者才会有出路
古人说：“成者王败者寇。”
而古今中外之成大事的人，无一不是识时务的俊杰。
“识时务”
从本质上讲是一种“变”
的哲学。
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