天才一秒记住【动力小说】地址：https://www.dlchuwuqi.com
第四节 《合同法》有关知识
banner"
>
企业的生产经营涉及方方面面，与其他的相关产业进行合作是必然的，在与其他企业的合作中，签订合同是双方合作的开始。
懂得签订合同是经理的必修课。
经理必须有一些合同法的常识，以免在经济交往中由于合同的问题使许多本来可以避免的损失发生。
有时，一个合同的失误能够直接导致一个企业的破产。
所以，任何人都不能忽视合同问题。
4.1《合同法》基础知识
什么是合同
合同一旦签订就具有了一定的法律效力。
经理人在签订合同时，首先要知道什么是合同，合同有怎样的法律特征，合同应具备哪些条款才能产生法律效力。
合同又称契约，是当事人之间设立、变更、终止某种权利义务关系的协议。
在合同概念之下，可以容纳财产、身份、行政、劳动等不同性质的多种法律关系。
《合同法》中所指的合同，是平等主体的自然人、法人，其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
而同属民事法律领域的婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，以及其他法律性质的协议，适用其他法律的规定。
根据我国合同法的规定，合同具有以下法律特征：
1．合同是平等主体之间的民事法律关系。
2．合同是多方当事人的法律行为。
3．合同是从法律上明确当事人间特定权利与义务关系的文件。
4．合同是具有相应法律效力的协议。
合同依法成立、发生法律效力之后，当事人各方都必须全面正确履行合同中规定的义务，不得擅自变更或者解除。
如果当事人不履行合同中规定的义务，要依法承担违约责任。
对方当事人可通过诉讼、仲裁，请求强制违约方履行义务，追究其违约法律责任。
《合同法》的特征
《合同法》是调整平等主体之间商品交换关系的法律规范的总称，它调整合同的订立、效力、履行、变更和解除、终止、违约责任等合同关系。
合同法具有以下特征：
（1）《合同法》强调主体平等、自愿协商、等价有偿的原则。
这些原则是商品交换的基本原则。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！