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有效利用“自信思考——交际风格问卷”
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在你完成“交际风格问卷”
调查后，你就向“信心工程”
又迈出了重要的一步。
了解了自己的优点后你应该感觉更加有信心，也应该更有把握去克服你的缺点。
不过，你从该问卷中的获益可远远不止如此。
如果要真正有效地利用你的自然的交际风格，那么你还需要稍微再敞开心胸、打开思路。
人们往往觉得和自己交际风格相似的人交往最为舒服自在。
这是因为，如果别人的交际风格与你的大同小异的话，你便可以从他们的行为方式中找到很多你认同的地方。
你和他们的行为如出一辙，他们不会让你分散注意力，你也不会因为不喜欢他们的交际方式而感觉很受挫。
如果某些人的交际风格和你的迥然不同，那么当和他们打交道时，问题就往往层出不穷。
“性格差异”
这种说法你可能已经听过很多次了——其实，人们通常指的是“交际风格的差异”
。
了解自己的自然的交际风格，这是解决问题的第一步。
到现在为止，你应该已经完成了“交际风格问卷”
或已经认真仔细地研究了“交际风格图”
，从而找出了你自己的风格。
现在你可以审慎地思考何时调整以及如何调整你的交际风格，以给他人留下自信和果敢的印象。
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