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第563章腾达六大独立董事
清早，宋词穿过走廊，往最里间办公室走去。
路过coo办公室时，目光不经意地一扫。
门半开着，只见王静背对门口，摆弄着窗台上一排长势喜人的绿植。
手持喷壶，水珠均匀地洒在翠绿的叶片上。
宋词脚步微顿，在门前停下，抬手在门板上不轻不重地敲了三下。
“咚咚咚！”
清脆的叩击声让王静转过身，见是宋词，展颜笑道：“宋董，早。
有事？”
宋词轻轻颔首：“我们仨开个小会，有重要的事商议。”
王静闻言，神色一正：“我这就来。”
将喷壶放在一边，顺手抄起办公桌上笔记本，快步走了出来。
通知了王静，宋词又径直走向对面ceo办公室，同样敲开张勇的门。
董事长办公室宽敞明亮，恒温空调保持着清爽宜人的温度。
秘书奉上热茶与咖啡，氤氲香气缓缓散开。
没有寒暄，宋词开门见山：“我准备改组董事会。”
王静正要端起咖啡杯的手微微一滞，杯中深褐色液体顿时晃出细微涟漪。
心中惊诧万分：昨天才刚敲定集团新一轮组织架构调整，怎么今天突然又要动董事会？
这毫无征兆的举动，让她一时摸不着头脑。
相较于王静的意外，张勇沉稳许多。
他眼神深邃，若有所思，试探性询问道：
“是为了赴美上市做准备，外聘独立董事的事情？”
宋词轻轻颔首，印证了张勇的猜测。
“昨天和师师闲聊，提到美股上市公司董事会要求，想到腾达目前董事会构成，需要未雨绸缪。”
他进一步解释，“集团未上市时，国内对独立董事没有硬性要求，公司现行模式运行顺畅。
可一旦启动赴美上市流程，就必须遵循纳斯达克监管规定。”
他这个董事长凌驾于整个公司管理层之上，东亚国家公司基本上都是这种结构体系。
国内叫董事长，日韩叫社长、会长，大同小异。
但腾达集团若赴美上市，董事会结构就需要发生根本性改变。
张勇点头赞同：“确实应该尽早启动改组，预留充足的磨合时间。
临时抱佛脚，容易在关键时刻出纰漏。”
经宋词和张勇一点明，王静立时恍然，coo的职能让她对流程和规范尤为敏感：
“是的，宋董。
按照美股监管要求，必须设立完整的董事会委员会体系。
特别是审计、薪酬和公司治理三个核心委员会，都需要至少三名以上独立董事来主导。
那么，独立董事人选方面，您有什么安排？”
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