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我们陈哥的脸啊，现在还在那家公司的全体员工留影里呢！”
小尹笑个不停。
“也没什么吧，奖都还回去了，快吃饭吧！”
陈止脸皮薄，自己干的傻事太多，他得护住自己的形象。
向文斌和小尹对视笑了笑，陈止没有组长的架子，跟他们打成一片，相处起来极为轻松。
他们一回来，薛小凡愣愣地坐在工位，两眼无神，头发干黄枯燥，盯着白净的桌面发呆。
陈止叫了好几声薛小凡，薛小凡沉浸在自己的思绪中，没有应答。
陈止心下一凉，看来，薛小凡被裁员已经是板上钉钉的事了。
但是考核期有三个月，现在一个月不到，薛小凡怎么就走了？
陈止敲了敲薛小凡的桌子，“跟我到洽谈室来一趟。”
薛小凡终于回过神，一脸憔悴，习惯地抱起笔记本计算机，身形一顿，又放下了。
午休时间的空闲洽谈室很好找，麦九公司的洽谈室靠墙而建，其他三面是隔音的磨砂玻璃，上面贴着大大的麦九logo。
洽谈室里面摆着一张白色圆桌，两把办公椅，桌上还放着一台电话。
“早上是hrbp找你吗？”
陈止开门见山。
薛小凡捂着脸，带着哭腔道：“是我自己找的他。”
薛小凡周末去看了中医，中医说薛小凡再这下高强度工作下去命都不保，开了很多副调理身体的中药。
薛小凡还去找人算命，找人占卜，结果基本相同：她无法成功度过这段考核期。
陈止叹气，他和薛小凡都看出来，林瑞给的指标，根本不可能在预算削减的现在达成。
别说现在，就是预算充足的时候，薛小凡都不可能达到考核要求。
最打击薛小凡的，还是自己一个当hr的朋友，告诉她年底会有一部分人的年终被扣一半，薛小凡知道自己肯定会在其中。
陈止说：“挺好的，与其在这里累死累活，不如早点脱离苦海。
你把交接文档写完给小尹，你这边大概多久走？”
“下周吧。”
“这么快啊？”
陈止惊讶，他们的工作量可不是一周就能简单交接完毕的。
薛小凡苦笑，“我想呆久点，但是hrbp给我说一周就够了。”
“唉……”
薛小凡多待一天，公司就要多付给薛小凡一天钱。
hrbp才不管要交接多久，总会有人“自愿加班”
擦屁股。
如果不是因为薛小凡是正职员工，hrbp不会给一周那么久。
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